МО Мулловское городское поселение

Информационный сайт

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

РЕШ СД О внес изм в реш СД от 30.10.2014 Об утв Пол об опл труда раб МКУ Тех обслуж

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МУЛЛОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

МЕЛЕКЕССКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА

Р Е Ш Е Н И Е

10 сентября 2015 года                                                                                                   № 12/36

Экз.№ 1

р.п. Мулловка

 

О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования «Мулловское городское поселение» от 30.10.2014 №10/18 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Техническое обслуживание» муниципального образования «Мулловское городское поселение» Мелекесского района Ульяновской области»

 

На основании части 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Совет депутатов муниципального образования «Мулловское городское поселение» Мелекесского района Ульяновской области третьего созыва решил:

1. Внести в решение Совета депутатов муниципального образования «Мулловское городское поселение» от 30.10.2014 №10/18 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Техническое обслуживание» муниципального образования «Мулловское городское поселение» следующие изменения:

1. Пункт 2 решения в следующей редакции:

«2. Утвердить Порядок назначения и начисления выплаты за выслугу лет, компенсационных выплат и выплат стимулирующего характера работникам муниципального казенного учреждения «Техническое обслуживание» муниципального  образования  «Мулловское  городское  поселение» (Приложение № 2).».

2. В приложение № 1 к решению «Положение оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Техническое обслуживание» муниципального образования «Мулловское городское поселение»» таблицу            № 1 изложить в новой редакции:

«

Таблица № 1

 

 

 

Должности

Базовый оклад в рублях

Руководство

Директор

Главный бухгалтер

6200

6200

Специалисты

Администратор

Заведующий спортивным комплексом

Заведующий банным комплексом

5700

5700

5700

Рабочие

Водитель кат В.С

Разнорабочий, ответственный по кладбищу

Разнорабочий, грейдерист

Тренер взрослой команды по футболу

Тренер детской команды по футболу

Слесарь

Электрик-рабочий

Рабочий газового хозяйства

Кассир бани

Вахтер – контролер

Парикмахер

Сторож

Уборщик служебных помещений

Заведующий  хозяйством

(дворник, подсоб. рабочий)

5600

5600

 

5600

5600

5600

5200

5200

5200

5200

5200

5200

5200

5200

 

5200

 

1. По профессиям рабочих, отнесённым к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня», базовый оклад – 5200 рублей

 

Квалификационный уровень

Повышающий коэффициент К

1 квалификационный уровень

Повышающий коэффициент в соответствии с разрядами Единого
тарифно-квалификационного
справочника
работ и профессий
рабочих (далее – ETKC) по характеристике (примерам) работ:

1 разряд ETKC – К = 0,00

2 разряд ETKC – К = 0,07

3 разряд ETKC – К = 0,14

2 квалификационный уровень (профессии рабочих, отнесённые к 1 квалификационному уровню, при выполнении
работ по профессии с производным
наименованием «старший» (старший по смене)

Повышающий коэффициент в соответствии с разрядами ETKC по
характеристике (примерам) работ:

1 разряд ETKC – К = 0,05

2 разряд ETKC – К = 0,12

3 разряд ETKC – К = 0,19

 

2. По профессиям рабочих, отнесённым к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня», базовый оклад – 5600 рублей.

 

Квалификационный уровень

Повышающий коэффициент К

 

1

2

1 квалификационный уровень

К = 0,10

2 квалификационный уровень

К = 0,20

3 квалификационный уровень

К = 0,30

4 квалификационный уровень

К = 0,40

3. По должностям служащих, отнесённым к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих первого уровня», базовый должностной оклад – 5700рублей.

 

Квалификационный уровень

Повышающий коэффициент К

1 квалификационный уровень

К = 0,00

2 квалификационный уровень

К = 0,20

4. По должностям служащих, отнесённым к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих второго уровня», базовый должностной оклад – 5700рублей.

 

Квалификационный уровень

Повышающий коэффициент К

1 квалификационный уровень

К = 0,00

2 квалификационный уровень

К = 0,10

3 квалификационный уровень

К = 0,20

4 квалификационный уровень

К = 0,30

5 квалификационный уровень

К = 0,40

 

5. По должностям служащих, отнесённым к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня», базовый должностной оклад – 5700рублей.

 

Квалификационный уровень

Повышающий коэффициент К

1 квалификационный уровень

K = 0,00

2 квалификационный уровень

К = 0,10

3 квалификационный уровень

К = 0,15

4 квалификационный уровень

К = 0,25

5 квалификационный уровень

К = 0,30

 

6. По должностям служащих, отнесённым к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих четвёртого уровня», базовый должностной оклад – 6200 рублей.

 

Квалификационный уровень

Повышающий коэффициент К

1 квалификационный уровень

К = 0,00

2 квалификационный уровень

К = 0,20

3 квалификационный уровень

К = 0,30

».

1.2.Наименование приложения 2 к решению изложить в следующей редакции:

«Порядок назначения и начисления выплаты за выслугу лет, компенсационных выплат и выплат стимулирующего характера работникам муниципального казенного учреждения «Техническое обслуживание» муниципального  образования  «Мулловское  городское  поселение»».

1.3. Приложение № 2 к решению дополнить пунктом 8.1. следующего содержания:

«8.1.При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска приказом директора учреждения работникам учреждения выплачивается единовременное поощрение в размере одного месячного оклада (должностного оклада).».

1.4. Пункт 9 приложения № 2 к решению изложить в следующей редакции:

«9. Оплата труда директора учреждения осуществляется в соответствии с распоряжением администрации МО «Мулловское городское поселение».».

1.5. В пункте 10, 11 приложения № 2 к решению слова «настоящего Положения» заменить словами «настоящего Порядка».

2. Администрации поселения муниципального образования «Мулловское

городское поселение» осуществлять расходы, связанные с реализацией настоящего решения за счет средств, предусмотренных в бюджете поселения муниципального образования «Мулловское городское поселение» по коду бюджетной классификации 758/0801/4409900/111/211, 758/0801/4429900/111/211, код экономической классификации расходов «211 «Заработная плата».

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, подлежит размещению на официальном сайте поселения в сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

 

 

 

Глава муниципального образования

«Мулловское городское поселение»

Мелекесского района Ульяновской области                                     А.В. Глива